天津-流程經理

公司名稱:某知名企業

部門名稱:

年薪:18 萬

行業分類:  醫療設備、器械  

職位編號:HRM0000001007

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工作經驗:3年以上工作經驗 發布時間:2016-02-24

學曆要求: 性別要求:不限

語言要求:不限 工作地點:天津市

瀏覽量:537 申請人數:0

職位描述

【崗位職責】
1.負責流程管理政策和規範的製訂,建立並完善流程管理方法論及工具,並為各部門提供流程管理方法的培訓,推動各業務部門流程優化工作順利開展;
2.負責製定流程梳理計劃,協助各部門開展流程改進工作;
3.負責流程優化需求收集,評估流程運行效果,開展有效的流程優化分析與組織協同度分析,找出現行業務流程短板並持續優化,實現業務過程控製與業務過程的持續改善;
4.負責組織落實流程信息化係統的規劃與需求傳遞,推動流程E化建設;
5.負責建立跨部門間流程協調機製,推動標準化流程的實施運作,並協調和組織解決流程執行中的難點問題;
6.負責不定期審查各部門流程執行規範性,並對未按規定執行的進行督促、整改;
7.針對日常經營過程出現的流程問題或根據業務調整、組織結構變更等原因,開展專項流程調查、診斷,並組織業務關聯部門對流程進行重新設計和優化;
8.負責公司所有業務流程的歸口管理,並負責流程的審核、發布及匯編工作;
9.負責對各部門流程管理的考核工作。
【崗位要求】
技能要求:
1、熟悉大型連鎖銷售企業、集團型製造業管理和運作流程,具備豐富的流程設計、流程優化、流程再造等流程管理實踐經驗;能夠獨立策劃企業流程管理規劃並實施;
2、掌握流程管理理論知識體係、方法;
3、良好的溝通能力、邏輯思維能力、分析解決問題能力、文案寫作能力;
4、品行端正,有親和力,具有較強的應變能力及協調能力,高度的團隊合作精神,並能承受較大的工作壓力。
經驗要求:
1、5年以上流程、製度管理工作經驗,主持或作為主要負責人參與過大型企業級流程變革;2、有長期在流程管理部或經營管理部工作經曆;
3、有大型連鎖分銷行業工作經驗者優先,有管理谘詢行業經驗者優先。
素質要求:
1、優秀的組織、溝通能力,演講培訓能力;
2、良好的項目管理能力;
3、責任心和服務意識強。

注:具體薪資麵議

公司描述

某知名企業